ডেলয়েট ইন্ডিয়ার সমীক্ষা অনুযায়ী, ২০১৯–এ বেতন বৃদ্ধির হার ছিল ৮.৬ শতাংশ৷ এ’বছর তা নেমে এসেছে ৩.৬ শতাংশে৷ এই সংস্থারই এক বিশেষজ্ঞের মতে, এ’বছর যে সব সংস্থা কর্মীদের বেতন বাড়ায়নি, ব্যবসাপত্রের হাল না ফেরা পর্যন্ত তারা সিদ্ধান্ত পাল্টাবে না৷ বিশেষজ্ঞদের আরও মনে করছেন, ২০২২ শেষ হওয়ার আগে অধিকাংশ কর্মচারীরই বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রায় নেই৷
সমীক্ষায় দেখা যাচ্ছে, ২০২০–তে প্রতি দশটি কোম্পানির মধ্যে মাত্র চারটিতে বেতন বেড়েছে৷ ভোগ্যপণ্যের উৎপাদক ও পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থাগুলির বেশিরভাগই ২০২১–এ বেতন না বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে৷ তবে সমীক্ষা বলছে, আগামী দু’বছর সংস্থাগুলি কর্মীদের অন্যান্য সুবিধা দেবে৷ করোনা পরিস্থিতিতে ‘ঘরে বসে কাজ’–ই এখন দস্তুর৷ এই অবস্থায় ব্রডব্যান্ড, আসবাবপত্র, স্টেশনারি জিনিস ইত্যাদির জন্য ভাতার ব্যবস্থা করছে সংস্থাগুলি, যাতে ঘরেই কাজের উপযোগী পরিবেশ পান কর্মীরা৷ পাশাপাশি কর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য বিমা ইত্যাদির কথাও তারা ভাবছে৷
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, ইঞ্জিনিয়ারিং, ওষুধ প্রস্তুতকারক ও প্রযুক্তি উৎপাদক সংস্থাগুলিতে আগামী বছর ২০১৯–এর মতো বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা থাকলেও খুচরো ব্যবসা, হোটেল ও ভোগ্যপণ্য উৎপাদক সংস্থাগুলি ২০২২–এর আগে ওই জায়গায় যেতে পারবে না৷
